钉钉人员:找到真正负责这件事的人
按职责找人,再对一遍部门、岗位和联系方式
用职责找候选
按姓名、工号、部门或职责搜。搜出来的是候选,不是全公司名单。
核对人员身份
看候选的部门、职位和能看到的邮箱,同名的先分清。
产出协作名单
列出联系人和职责依据,标明组织范围。不会自动约人或发消息。
办公小剧场

详细讲解
一句话记住:先找候选,再认准人
不知道某件事该找谁时,鲁班可以按职责、部门或职位先找出候选,再核对真实人员资料。比在几个群里反复问更直接,也不容易联系错同名同事。
开始前准备
鲁班这边要能用官方人员搜索和通讯录技能,并有当前组织的人员权限。写清是什么业务,最好带上部门线索。
人员搜索给的是候选,不能当全公司名单。同名的先按部门、职位分清,再确定是谁。
想找人时这样说
鲁班先按职责或姓名搜,再查对应人员的部门、职位和能看到的企业邮箱。已经知道是哪位同事,就直接查他的资料。
完整手机号精确查、部门成员列表、角色成员列表各有各的查法;要完整名单时,鲁班会说明是否全部读完。
做完对一遍
看候选所在的组织、部门和职位是否对得上。查不到邮箱就标“不可见”,不会按名字去猜。这次只出联系人表;要约人或联系谁,你再明确交代。
记住这一点:先找候选再认准人,知道名字不等于找对了人。
可复制的完整指令
在人员查询已授权时,在当前钉钉组织的[部门]寻找负责[明确业务]的同事。核对候选姓名、部门、岗位和可见邮箱,列出匹配依据。同名或职责不清的保留待确认。本次只查联系人,不发消息或邀约。
需要可用的人员查询能力,以及当前组织的通讯录权限。
