团队总览：在权限范围内发现阻碍

一句话记住：先找卡点，再找人

团队总览帮主管快速看到哪些目标快到期、哪些成果被卡住，再点进具体内容。不用挨个去问每个成员进度。

想看一个部门这周的情况：先选范围

点“工作”→“团队”→“团队总览”，选团队、日期，以及全团队、部门或成员。这里只统计你有权看到、并且已经共享出来的资料。

要比两个周期，就用同样的范围、同样长度的周期。否则成员或权限一变，数字跟着变，看起来却像效率变了。

想知道卡在哪：从风险点进去

先看待处理、阻碍和快到期的目标，再点到目标、部门或成员详情，读共享出来的依据。需要别人配合，就把问题变成一个说清交付的任务派出去。

注意：没数据时别补猜

某人没有共享成果，可能只是没分享、没同步，或者业务来源还没接进来，先问清原因。没有历史目标快照时，页面不会编趋势。

Agent执行统计看的是真实运行记录；没有任务标题时只显示数量，不能猜它做了什么。每个判断都要能回到具体目标或共享成果。

记住这一点：总览帮你发现卡点，怎么处理要回到具体依据。